Der diesjährige nationale Spitex-Tag am 4. September stand ganz im Zeichen einer starken Pflege. Dafür ist nichts wichtiger als ausreichend qualifiziertes und motiviertes Personal. Ein Ziel, das in Zeiten des Fachkräftemangels herausfordernd ist. Mit der Kampagne «Willst du im Job etwas bewegen?» gibt die Spitex Stadt Luzern interessierten Fachkräften nun Einblicke in ihren bewegten Alltag.
Der Fachkräftemangel in der Pflege ist nicht erst seit der Coronapandemie ein Thema. Spitex-Organisationen stellt dies vor eine doppelte Herausforderung: Auf der einen Seite wird die Gesellschaft immer älter und immer mehr Menschen wollen auch bei gesundheitlichen Einschränkungen zuhause gepflegt und betreut werden – hierfür braucht es künftig deutlich mehr Fachpersonal in der Spitex.
Auf der anderen Seite sind eben diese Fachpersonen bereits jetzt rar. Deshalb stellte der diesjährige nationale Spitex-Tag am 4. September die Attraktivität der Arbeitsplätze bei der Spitex in den Mittelpunkt: Ein hohes Mass an Selbständigkeit und Verantwortung.
Klare Strukturen, attraktive Anstellungsbedingungen, flexible (Teilzeit)-Pensen; spannende, sinnvolle, befriedigende und vielseitige Tätigkeiten auch für Wiedereinsteigerinnen. Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Karrierechancen. Sichere Jobs. Wertschätzung und Dankbarkeit. Das alles kann die Spitex bieten.
Bewerberinnen und Bewerber seien auch immer wieder überrascht, dass es bei der Spitex Stadt Luzern keine wechselnden Dienste gibt, wie die Organisation in einer Mitteilung schreibt. Sie schätzten es sehr, dass sie sich gezielt für Tag-, Abend- oder Nachtdienst bewerben können.
Um den gesellschaftlichen Wandel strukturell auffangen zu können und als Arbeitgeberin attraktiv zu bleiben, hat die Spitex Stadt Luzern zudem vor einigen Jahren einen grossen Umstrukturierungsprozess eingeleitet.
Mit selbstorganisierten Teams, flachen Hierarchien und einem professionellen Coaching- und Supportbereich können die Pflege- und Hauswirtschaftsteams agiler auf die künftigen Herausforderungen reagieren.
Die Möglichkeiten zur Mitbestimmung und die Mitverantwortung motivierten die Mitarbeitenden, sich mit ihren Stärken einzubringen und neue Wege zu gehen.
Zum nationalen Spitex-Tag startete die Spitex Stadt Luzern auch die Kampagne «Willst du im Job etwas bewegen?», mit der sie interessierten Fachkräften neue Einblicke in ihren Alltag bietet.
Mitarbeitende in verschiedenen Positionen erzählen in kurzen Video-Sequenzen, was sie in ihrem Pflegejob bewegt und was sie alles bewegen. Die Kampagne wird über die Stelleninserate publik gemacht oder kann direkt unter www.spitex-luzern.ch/etwas-bewegen aufgerufen werden.
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